改作风 抓项目 促发展 | 黑河自然资源所“四举措”推进作风建设工作

今年以来，黑河自然资源所紧紧围绕“干部作风能力提升年”活动统一部署，全面深入推进干部作风建设，以建设“为民、务实、高效、清廉”的基层国土干部队伍为目标，以服务发展为中心，以公正执法和优质服务为重点，以人民满意为标准，大力加强基层国土所思想建设、制度建设和作风建设，努力营造良好的经济发展环境。

加强学习教育，提高员工素质。开展理想信念和宗旨教育，认真学习二十大精神，深刻领会精神要义，增强执政为民意识，激发工作热情；开展法律法规和党纪条规教育，增强干部法纪意识，做到依法行政；强化业务素质教育，开展作风建设教育，增强干部职业素养，更好转变工作作风，服务群众和企业。

狠抓制度建设，严格规范管理。建立并完善基层国土员工去向公示制、考勤制、责任追究制等，从制度上促进勤政、廉政、善政；强化制度的执行力，把制度的执行作为制度建设中心环节来抓，按制度办事，用制度管人。

完善服务机制，改进服务方法。逐步完善并落实便民服务措施，减少办事环节，落实“首问责任制”“服务承诺制”“限时办结制”等效能建设制度，细化职责分工，优化工作流程，规范办事程序，严格办事制度，进一步压缩报批时限、优化报批环节。

坚持依法监督，开展民主评议。认真筹备组织生活会，广泛征求服务对象的意见和建议立行立改；把各项办理程序、办理时限及服务承诺等全面上墙公开，畅通群众监督渠道，开设举报投诉电话，建立服务桌牌，公布工作人员服务电话，自觉接受群众监督，保护群众的合法权益。