略阳→海安，152人！

今年是“海略协作”的第八年，先后有1400多名略阳老乡赴海就业，海安已经是不少略阳老乡的第二故乡了。郑庆红、杨会荣夫妻俩去年赴海工作，今年，夫妻二人选择返岗企业，继续在江苏竣昌科技有限公司工作，杨会荣告诉记者：“在公司里，车间主管、同事们对我们都很友好，薪资待遇也不错，一年能攒下不少钱。我和我老公一起过来，公司还给我们安排了夫妻房，被子、日用品都准备到位，我们只要拎包入住就行了。”

薪资高、待遇好、保障足，海安的就业好口碑在略阳老家是口口相传，赴海就业也成为不少略阳老乡的首要选择。略阳赴海务工人员张冬介绍，他们村里不少人都曾在海安工作过，今年，经过朋友的推荐介绍，自己也选择赴海工作，“虽然我们抵达海安时已经很晚了，但企业和人社部门工作人员都在门外迎接我们，海安人真是热情又细心。”

同样被这份热情感染的还有初次赴海的柳东煜，他将在南通双弘纺织有限公司工作，柳东煜告诉记者，“刚到这里，人社部门就给我们发了联系卡，上面有不少负责人的联系方式，遇到问题可以及时联系他们，我想未来在海安工作一定很安心。”

让略阳老乡们生活得好，工作得顺心已经是众多海安企业的“基本操作”。今年，不少海安企业都有一个“升级版”的共同目标，让老乡们学到本领、掌握技能、爱上海安，甚至留在海安。南通双弘纺织有限公司人力资源部副部长丁芯蕊介绍，公司给略阳老乡们安排的都是双人间，宿舍里，空调、电视、网络一应俱全。“老乡们安置好了后，我们就会进行职前培训，保证让老乡们学到技能，安心上岗。”

同样，海安百适乐（荣威）科技有限公司招工部部长吴乃军告诉记者，公司安排的住宿都是独立卫浴，配套设施齐全。入职后，公司会先进行培训，再根据各位老乡们的专长，优先安排适合岗位，“对于学历较高的老乡，我们会作为储备干部进行培养；工作能力突出的，公司也会重点培养，希望老乡们能爱上海安，留在海安！”

自2017年，海安和略阳确立对口协作关系以来，“海略协作”已走过八年。1400余名略阳老乡赴海务工，耀眼数字的背后是“海略协作”的精诚。海安市人力资源和社会保障局党组成员、副局长崔世华表示，略阳老乡们坚持在岗位第一线奋斗，为海安经济发展作出了积极贡献。海安将继续对略阳老乡们“高看一眼、厚待三分”，全力保障老乡们在海生活的各项权益，让他们在海安安心工作、开心生活。

翻山越岭，携手同行。越来越多的略阳老乡在海安找到工作，扎根海安。未来，除了劳务协作，两地还将在产业联动、人才培养、消费帮扶、文化旅游等诸多领域深化合作，互帮互助、互学互鉴，将“海略协作”的“山海情”推向新高潮。

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   祝略阳老乡们在海安   

    工作舒心 生活快乐