略阳县经济贸易局关于印发《关于开展“干部讲业务”活动的工作方案》的通知

各股室、局属各单位：

《关于开展“领导干部讲业务”活动工作方案》已经审定，现印发你们，请结合实际抓好贯彻落实。 

略阳县经济贸易局    

2026年8月12日   

关于开展“领导干部讲业务”活动工作方案

为进一步提升干部队伍的业务素养和履职能力，营造"比学赶超"的浓厚氛围，锤炼勤勉敬业、担当作为、求真务实的干部作风，结合实际制定如下工作方案。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，以树立和践行正确政绩观为引领，紧扣全局中心工作与重点任务开展“领导干部讲业务”活动。充分发挥领导干部示范引领、传学帮带，引导全体干部补齐业务短板、坚持勤学善思，推动各项工作提质增效。

二、工作目标

聚焦干部队伍业务短板、能力弱项，立足岗位履职和工作提质需求，坚持以学促干、以讲促提升。通过领导干部带头授课、业务骨干专题分享、年轻干部轮流讲学，常态化开展岗位练兵与业务交流，引导全体干部主动查漏补缺、精进业务本领、锤炼务实作风，全面夯实干部履职根基，为各项工作高效落地、高质量推进提供坚实人才和作风保障。

三、时间安排

本次活动自2026年8月13日起开展，固定于每个工作日上午8:00—8:30开设业务晨课。每期安排1名干部授课，授课时长不超过30分钟。如遇重大会议、集体活动、专项任务等情况，由综合股统一调整，确保学习持续推进、有序开展。

四、实施步骤

1.制定计划：综合股结合年度重点工作部署、各股室核心业务及岗位工作重点，科学制定《“领导干部讲业务”授课计划表》，明确每期主讲人、授课时间，经审后印发实施，确保活动有序推进、落地到位。

2.备课磨课：各主讲人围绕岗位职责、重点任务、指标完成情况、工作难点及下一步工作计划等内容开展专题讲解；严格落实层级审核机制，授课内容须经股室负责人、分管领导逐级审核把关，确保内容严谨准确、政治导向正确、贴合工作实际。授课前将定稿讲稿报送综合股备案存档。

3.组织实施：综合股负责活动场地布置、设备调试、考勤记录及授课提醒等保障事宜。授课结束后实行分级点评制度，科级领导授课由主要领导点评，业务干部授课由分管领导点评。活动结束后，综合股及时完成相关资料整理归档，确保活动规范有序组织实施。

五、工作要求

    1.高度重视，全员参与。全体党员干部要充分认识本次活动的重要意义，将其作为提升专业能力、锤炼履职本领的重要载体。领导干部要发挥“头雁效应”带头授课，业务骨干立足岗位优势主动授课，年轻干部立足成长需求积极参与，形成全员学习、全员提升的良好局面。

2.注重实效，拒绝形式。授课工作坚持立足实际、务求实效，坚决杜绝照本宣科、空泛说教。授课内容紧密结合日常工作、重点任务、难点堵点问题，聚焦实操方法、工作经验、业务规范，讲干货、出实招、传经验，切实通过授课学习破解工作难题、提升业务水平，实现学用结合、学以致用、以学促干。

3.严明纪律，强化考核。全体党员干部须严格遵守活动考勤纪律，按时参会、认真听课、做好学习笔记，不得无故缺席、迟到、早退。主讲人须严格按照计划时间完成授课，认真备课、精心授课。综合股常态化做好考勤管理、过程督导和资料归档工作，切实保障活动取得扎实成效。